Eigenschaften eines Unternehmers, die ihn erfolgreich machen

Larry Ellison und Bill Gates – Gründer von Giant Software Corporations: Oracle und Microsoft.

Der „große und schreckliche“ Larry Ellison ist charmant und charismatisch, kann sich aber in einen teuflischen Arbeitgeber verwandeln. Es ist nicht schwer für Ellison, einer Person zu sagen, dass sie „völlige Scheiße“ ist, wenn sie ihren Job nicht macht. Es gibt ein Gerücht über einen Milliardär, dass er einen seiner besten Programmierer zum Selbstmord gebracht hat, und an einem Abend der Erinnerung sagte er, dass er kein guter Mensch sei.
Bill Gates ist das Gegenteil. Philanthrop und Gründer mehrerer gemeinnütziger Stiftungen. Er träumt davon, die Armut zu beseitigen und Krankheiten zu besiegen. Bill führt einen bescheidenen Lebensstil, trägt eine Casio-Uhr für 15 US-Dollar an der Hand und kann problemlos in der allgemeinen Warteschlange für einen Burger stehen. Er ist ein vorbildlicher Familienvater – er und seine Frau Melinda sind seit 1994 zusammen. Das Abenteuer ist Gates zwar nicht fremd: In seiner Jugend interessierte er sich für Rennen in der Wüste mit einem Porsche, so dass er wegen Verstoßes gegen die Verkehrsregeln inhaftiert wurde.

Beide Menschen sind Führer, Milliardäre und Vorbilder für andere. Jeder von ihnen hält sich wie andere Geschäftsleute an seine eigene Erfolgsformel. Trotzdem haben viele Menschen mit unternehmerischem Wohnraum gemeinsame Qualitäten.

Moralische Eigenschaften eines Unternehmers

Händedruck von zwei Geschäftsleuten


1. Ehrlichkeit


In der Wirtschaft ist die Überlegenheit gegenüber anderen wichtig. Der Wunsch, dies zu erreichen, treibt viele zu unehrlichen Bewegungen.

Sergei Galitsky, ein ehemaliger Eigentümer der Magnit-Ladenkette, warnt: „Wenn Sie gegen die Spielregeln verstoßen, macht es keinen Sinn, Geschäfte zu machen.

Dies ist kein Geschäft mehr, dies kann nicht getan werden. Wenn Sie im Geschäft nicht ehrlich gewinnen können, verlieren Sie früher oder später. Wir müssen härter arbeiten, erfahrener, klüger und talentierter sein. Aus diesen Nuancen ergibt sich der Sieg. “.


2. Ausdauer


Ein Unternehmer ist ein starker Führer. Er wird von Wettbewerbern und Mitarbeitern respektiert. Eine solche Person hat keine Angst vor Herausforderungen.

Elon Musk, CEO von Tesla, sagt dazu: „Um ein Unternehmen zu gründen, muss man eine hohe Schmerzschwelle haben. Ein Unternehmen zu gründen ist wie Glas zu essen und in den Abgrund zu schauen.

Als Sie ein Unternehmen gegründet haben, sind Sie optimistisch. Das Glück ist hoch. Dann stehen Sie vor einer Reihe verschiedener Probleme, und das Glück nimmt langsam ab. Und dann wirst du durch eine ganze Welt des Leidens gehen. Wenn du es schaffst, alles zu überwinden, wirst du wieder glücklich. “.


3. Empathie


Die Fähigkeit, sich an die Stelle eines anderen zu setzen, ist für einen Unternehmer ein offensichtliches Plus. Es hilft jemandem, eine gute Unternehmenspolitik zu entwickeln. Jemand muss in die Haut eines Kunden eindringen, um zu verstehen, wie man besser wird.

Ein Beispiel ist Ingvar Kamprad, Gründer von IKEA. Einer der größten Unfugstreiber der Welt, der ein altes Auto fuhr und forderte, dass die Mitarbeiter auf beiden Seiten Büropapier verwenden. Aber er selbst sprach so darüber: „Wenn ich mir überlege, wie viel ich für mich selbst ausgeben kann, frage ich mich, können sich IKEA-Kunden den gleichen Betrag leisten?“.


4. Bescheidenheit


Diese Qualität trägt zur Erhaltung der geistigen Gesundheit bei. Es ist eng verbunden mit einem Sinn für Gerechtigkeit, der Fähigkeit, andere zu respektieren. Nicht alle Unternehmer sind bescheiden, aber diejenigen, die dieses Merkmal besitzen, mischen sich nicht ein.

Amancio Ortega, der Inhaber der Marke Zara, ist ein Beispiel dafür, wie man reich, aber zurückhaltend und bescheiden sein kann. Er speist mit seinen Mitarbeitern, fliegt in der Economy Class und lebt in einer Wohnung in Spanisch A Coruña.

Geschäftsqualitäten eines Unternehmers

Der Chef stellt die Aufgabe den Mitarbeitern


1. Praktikabilität


Geld sollte funktionieren, keine Laune befriedigen. Im Westen kaufen Millionäre selten riesige Häuser und teure Autos. Für sie sind dies hohe Wartungskosten, wenn keine Dividenden ausgeschüttet werden. Ein ähnlicher Ansatz funktioniert im Geschäftsleben: Wenn Sie in etwas investieren, das keinen Gewinn erzielt, ist dies eine Verschwendung.

Ein eindrucksvolles Beispiel für die Praktikabilität von Warren Buffett. Im Jahr 2010 speiste ein Geschäftsmann, der einer der zehn reichsten Menschen der Welt ist, mit einem anderen Milliardär – Bill Gates – bei McDonald’s. Bei der Zahlung verwendete er Rabattgutscheine..


2. Harte Arbeit


Trotz des Zustands und des großen Personals arbeiten die meisten Millionäre in Russland und der Welt viel.

Oleg Tinkov, Gründer der Tinkoff IT Bank, sagt sich: „Ich verstehe nicht, wie man nicht arbeiten kann. Nein, ich ruhe mich gerne zwei Wochen aus. Ich lese ein Buch, ich sitze im Internet, ich trinke eine Nadel Colada, aber in zwei Wochen fange ich an zu zappeln. Und in einem Monat werde ich von dort weglaufen und von dieser Insel wegschwimmen. Sie müssen 100% Ihres Lebens arbeiten.

Eugene Chichvarkin, Inhaber der Weinhandlung London Hedonism Vine, sagt über Workaholism: „Ein Workaholic ähnelt einem Fahrer, der lange Zeit und zielgerichtet mit sehr geringer Geschwindigkeit Auto fährt. Weil das Getriebe nicht umschalten wollte. Er hat einen Prozess für den Prozess. Es ist besser, ein Resultaholic zu sein – für das Ergebnis zu arbeiten. Besser noch, siegreich. “.


3. Voraussicht und Beobachtung


Ein gutes Unternehmen erfüllt die Anfrage eines Kunden und entwickelt sich mit der Änderung dieser Anfrage..

Mikhail Fridman, Inhaber der Alfa Group, rät: „Um Geschäfte zu machen, muss man sich nicht auf der Ebene der Berechnungen und analytischen Überprüfungen, sondern auf der Ebene der intuitiven internen Wahrnehmung klar fühlen. Eine Art Bedürfnis, das in der Luft getragen wird und in der Gesellschaft nicht befriedigt wird.

Also fingen wir an. Sie hatten keine intelligenten Geschäfte, dachten aber, dass wir selbst unsere Freunde und Bekannten brauchen. Ich versichere Ihnen, wenn Sie auf Ihre innere Stimme und die Meinungen anderer hören, werden Sie schnell verstehen, was verlangt werden kann. “.


4. Die Fähigkeit zu delegieren


Die Fähigkeit zu delegieren ist die Fähigkeit, dem Potenzial einer Person zu vertrauen und es richtig einzuschätzen, sie nicht zu überlasten, sondern verwenden produktiv. Ein wachsendes Unternehmen verwandelt sich in eine riesige Maschine, die nicht alleine gefahren werden kann. Wir brauchen Helfer und zuverlässige Spezialisten.

„Ich würde lieber 1% des Geldes als Ergebnis der Bemühungen von 100 Menschen erhalten als 100% als Ergebnis meiner Bemühungen“ – Paul Getty, amerikanischer Ölmagnat, der reichste Mann der Welt im Jahr 1966.

Persönliche Qualitäten eines Unternehmers

gestresstes Gesicht des Geschäftsmannes


1. Ausdauer und Selbstvertrauen


Unterschiedliche Umstände, Krisenbedingungen und Fehler beeinflussen den Verlauf der Dinge. Es ist wichtig, nicht den Mut zu verlieren, aus Fehlern zu lernen und es erneut zu versuchen.

Soichiro Honda, Gründer von Honda Motor, sagt: „Viele träumen vom Erfolg. Erfolg ist für mich die Überwindung ständiger Misserfolge. Im Wesentlichen beträgt der Erfolg in jedem Unternehmen ein Prozent, während der Misserfolg neunundneunzig beträgt. “.

„Wenn ich auf meine Arbeit zurückblicke, habe ich das Gefühl, dass ich nur eine Reihe von Fehlern und schwerwiegenden Auslassungen gemacht habe. Aber ich bin stolz auf die Erfolge. Obwohl ich einen Fehler nach dem anderen gemacht habe, sind Fehler und Misserfolge nie bei den gleichen Gelegenheiten aufgetreten. “.


2. Lernen


Die Welt ändert sich. Viele Strategien werden obsolet. Ein erfolgreicher Unternehmer ist einer, der keine Angst vor dem Frischen hat, bereit ist zu lernen und sich zu entwickeln..

Dies wird von Donald Trump bestätigt: „Finanzen und Geschäft sind gefährliche Gewässer, in denen gefräßige Haie auf der Suche nach einem Opfer herumlaufen. In diesem Spiel ist Wissen der Schlüssel zu Macht und Autorität. Gib Geld aus, um zu wissen, was du tust. “.


3. Leidenschaft


Es ist schwierig, fleißig zu sein, wenn Sie das tun, was Ihnen gleichgültig ist. Es ist Leidenschaft, die Kraft gibt, wieder von vorne zu beginnen und an die Zukunft von Projekten zu glauben.

Arkady Novikov, Russlands Chefrestaurator, erzählt eine Geschichte darüber: „Als meine Mutter mich in die Kochschule brachte, wurde mir fast sofort klar, dass es mir gefiel. Besonders zu Hause habe ich in der Küche nie etwas gemacht, und als sie mir in der Schule ein Messer gaben und ich anfing, Kartoffeln mit Strohhalmen zu schneiden, war dies das erste Vergnügen beim Kochen.

Dann wurde mir klar, dass Kochen so ein Mosaik ist, ein Designer, aus dem alles besteht. Sie sind während Ihrer Arbeit wie ein Künstler. Ich habe es damals gefühlt und es hat mir gefallen. “.


4. Die Fähigkeit, Risiken einzugehen


Das Geschäft ist untrennbar mit dem Risiko verbunden. Dies macht Unternehmertum jedoch nicht zu Roulette. Ein erfolgreicher Geschäftsmann kann Risiken einschätzen, die Situation und die Folgen untersuchen und eine flexible Strategie entwickeln.

Moed Altrad, Inhaber der Altrad-Gruppe (einer der größten Zementhersteller), hat den größten Teil seines Lebens in Armut verbracht. Aber dann ergriff er eine Chance und kaufte eine bankrotte Anlage. Ohne Branchenerfahrung erkundete Moed schnell den Markt, erzielte Gewinne und konnte das Geschäft skalieren..

„Jedes Risiko ist es wert, wenn es der Grund für Erfolg und ein gutes Leben ist.“ – Richard Branson, Gründer der Virgin Group.

Negative Eigenschaften eines Unternehmers

Geschäftsmann reibt sich die Hände

  • Selbstsucht. Die Erfolgsregeln sind so, dass Sie zwischen Geschäft, Familie oder Freundschaft wählen müssen. Für natürlich geborene Egoisten ist es einfacher.
  • Zynismus. Manchmal müssen Sie schwierige, aber profitable Entscheidungen treffen..
  • Adventurismus. Ein großes Risiko hilft, bei revolutionären Projekten Geld zu verdienen. Aber hohe Chancen auszubrennen.
  • Ungläubigkeit. Eine solche Qualität ist ein Plus, aber manchmal ist es schwierig, vielversprechende Ideen zu erkennen..
  • Narzissmus. Für einige führt dies zu hohen Erwartungen, für andere zu einem manischen Wunsch, in allem der Beste zu sein.
  • Gier. Nicht jeder gibt ein Beispiel für Großzügigkeit. Die mangelnde Bereitschaft, Geld zu teilen, kann sich auf den persönlichen Ruf und das Geschäft auswirken.
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