Wie man versteht, worum man dich beneidet: 10 Zeichen von Neid bei einem geliebten Menschen

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Eines der gefährlichsten Gefühle, die eine Beziehung und die Person selbst zerstören, ist Neid. Es erscheint, wenn sich einer schlechter fühlt als der andere, aber er ist zu schwach, um auch das gewünschte Niveau zu erreichen. Es betrifft sowohl Kinder als auch Erwachsene. Wenn Sie Zeit haben, die ersten Anzeichen eines Problems zu bemerken, kann die Beziehung der Angehörigen gerettet werden und darf sich nicht in Hass verwandeln.

Spielen Sie Ihre Erfolge herunter

Definition von Neid

Ein neidischer Mensch erkennt, dass er solche Höhen nicht erreichen kann. Um sich zu beruhigen und die Enttäuschung über diese Tatsache zu verringern, gibt er vor, dass Ihre Leistungen nichts Außergewöhnliches enthalten. Wenn Sie einer solchen Person vom Erfolg erzählen, besteht die Gefahr, dass Sie das Vertrauen in sich selbst verlieren, da die Reaktion negativ ist, egal wie beeindruckend sie auch sein mag. Sie erhalten nicht die erwartete Unterstützung..

Wenn Freunde beneiden, kann jeder Erfolg sie dazu bringen, etwas zu tun, um Sie zu übertreffen. Sie werden zu Nachahmern. Weniger neidische Freunde lügen einfach, dass sie es auch können, es gibt nichts Übernatürliches daran, noch gibt es Grund zum Stolz.

Sie möchten sich nicht schlechter fühlen und versuchen im Unternehmen, Ihren Erfolg als unbedeutend für andere darzustellen..

Sie sagen, es ist nur Glück

Zeichen des Neides

Der Satz mag wie ein Kompliment aussehen, ist aber häufiger auch ein Versuch, Erfolge herunterzuspielen. Eine Möglichkeit, sie unbedeutend zu machen und zu zeigen, dass Ihr Verdienst nicht da ist. Wie man versteht, worum man Sie beneidet: zu hören, dass eine hohe Position nicht das Ergebnis langjähriger Arbeit ist, sondern zufälliges Glück. Ein guter Ehepartner bekam auch dank Glück. Sie haben definitiv ein Diplom in einer schwierigen Spezialität „für schöne Augen“ oder mit Hilfe von jemandem erhalten.

Dies kann von einer neidischen Freundin, Arbeitskollegen und sogar Verwandten gesagt werden. Überzeugen Sie sie nicht und versuchen Sie nicht zu erklären, wie viel Aufwand Sie betreiben, um das zu bekommen, was Sie wollen. Der Neid wird noch stärker. Bestätige besser, dass es nur um Glück geht – es wird sie verwirren oder sie sich besser fühlen lassen.

Kopieren Sie Ihre Aktionen und Aktionen

Neid entsteht, wenn eine Person haben möchte, was eine andere hat. Auf diese Weise werden Nachahmer geboren, die sehr eifersüchtig auf alles sind, was das Objekt ihrer Aufmerksamkeit macht und erhält. Weniger häufig kopieren Menschen Handlungen, Handlungen, Verhaltensweisen und sogar Sprache aus Schmeichelei, wenn sie ein Idol erhalten. Wenn dies eine Manifestation von Neid ist, wird die Situation absurd, weil eine Person die kleinen Dinge nachahmt. Es beginnt allmählich zu nerven.

Psychologen raten, nicht auf Neid zu achten – er ernährt sich von der Reaktion auf ihn. Wenn ein enger Freund zum Nachahmer geworden ist, besteht die Möglichkeit, dass er anders mit der Situation umgeht..

Zeigen Sie ihm, dass er in seiner Persönlichkeit jemand Bedeutendes werden kann, großartig (oder bereits), ohne Sie zu kopieren. Erinnern Sie sich an seine starken Qualitäten, Erfolge.

Freuen Sie sich über das Scheitern und eifersüchtig auf den Erfolg

Wenn Sie Ihr Ziel nicht erreichen, geben Sie einer Person, die eifersüchtig ist, Gelegenheit, sich glücklich zu fühlen. Es fühlt sich besser an, höher, wenn du fällst. Für Neidische ist es wichtig zu fühlen, dass Sie sein Niveau nicht erreichen. Er freut sich oft im Verborgenen, besonders wenn er versucht, äußerlich gute Beziehungen zu Ihnen aufrechtzuerhalten. Jeder Fall von Erfolg mit dem Objekt des Neides hat den gegenteiligen Effekt: Er verdirbt die Stimmung, provoziert scharfe Kommentare, auch wenn sie verspielt aussehen.

Diskutiere und klatsche hinterher

Klatsch dahinter

Wenn Sie Dinge haben, die jemanden dazu bringen, sie zu besitzen, provoziert dies Gespräche. Neidische Menschen beginnen Theorien aufzustellen, wie es aussah, welche unehrlichen Methoden, wie viele Verbindungen beteiligt sein mussten. Sie können alle Dinge in einem negativen Licht erscheinen lassen: Besprechen Sie, wie Ihnen dieses Kleid oder eine neue Frisur nicht gefällt, weil sie es selbst tragen oder tun möchten.

Klatsch im Team bei der Arbeit entsteht oft aus dem Neid auf den beruflichen Erfolg, besonders wenn die Kollegen Frauen sind. Sie könnten versuchen, Schaden anzurichten: Geben Sie viele negative Kommentare in Ihre Adresse ein, unangenehme Gerüchte, versuchen Sie, den Ruf vor den Behörden zu zerstören. Es ist unrealistisch, neidische Leute in einem Team loszuwerden. Ignorieren Sie sie einfach.

Freudig schlechte Nachrichten melden

Damit sich neidische Menschen wohl fühlen, müssen sie die Stimmung des Objekts des Neides beeinträchtigen. Nicht unbedingt werden sie etwas Unangenehmes mit einem glücklichen Lächeln auf ihren Gesichtern kommunizieren, aber ihre Gefühle sind in diesem Moment weit entfernt von Sympathie und Empathie. Neid ist hier leicht zu erkennen, wenn der „Informant“ gut gelaunt ist oder die Nachrichten zu ruhig äußert. Besonders wenn das dein Freund ist.

Neidische Kollegen bei der Arbeit bringen schlechte Nachrichten mit einem Ausdruck von Überlegenheit im Gesicht oder falschem Mitgefühl. Für sie ist Ihre Beziehung ein harter Wettbewerb, in dem Sie Ihren Gegner loswerden müssen, wenn er weit vorne ist.

Vermeiden Sie häufigen Kontakt mit solchen Personen..

Über Kleinigkeiten streiten

Feinde, die auf jeden Fall Ihres Erfolgs eifersüchtig sind, werden als Anlass für scharfe Kommentare verwendet. Erfolgreiche Urlaubstermine und eine spannende Route, Promotion, Prämien, Tickets für ein teures Konzert werden zum Streitpunkt. In jedem guten Moment sucht der Neidische nach Fehlern. So drückt sich Eifersucht auf das aus, was man bekommt. Reagieren Sie nicht scharf auf diese Streitigkeiten, versuchen Sie, die Ecken zu glätten.

Vergleichen Sie Ihren Erfolg mit Fremden

Oft beziehen diejenigen, die eifersüchtig sind, Ihre Leistungen auf die Ergebnisse anderer Menschen. Sie versuchen zu zeigen, dass jemand anderes das Gleiche und noch Besseres tun kann, um seine Bemühungen und ihren Erfolg einzuschränken. Neidische Menschen können ihre Leistungen sowohl in einem persönlichen Gespräch als auch im Gespräch mit Fremden minimieren. Stellen Sie sich Leistung bei der Kommunikation mit einer solchen Person nicht als etwas Bedeutendes vor: Stellen Sie sich vor, dass dies für Sie alltäglich ist. Neidische haben also weniger Chancen, diese Schwachstelle zu erreichen.

Von Rat beleidigt

Neidische Bälle

Wenn ein Freund jedes Mal wütend wird, wenn Sie ihm eine Empfehlung geben, versuchen Sie, moralisch zu helfen. Es gibt ein Problem in Ihrer Beziehung. Er fühlt sich schlechter, hat ein geringeres Niveau und geringere Fähigkeiten und empfindet den Rat als Spott. Ein offensichtliches Zeichen von Neid: Wenn Sie eine gute Figur haben, empfehlen Sie einem Freund, wie es einfacher ist, Gewicht zu verlieren, und er ärgert sich. Er glaubt, dass sein Problem unterschätzt wird und deutet erneut auf ein Scheitern hin..

Hör auf, dieser Person Ratschläge zu geben.

Machen Sie unaufrichtige Komplimente

Diese Situation tritt häufig in einseitigen Freundschaften auf, insbesondere zwischen Frauen. Wenn sich eine schlechter fühlt als die andere und in ihre Augen schaut, lobt sie eine neue Frisur, ein neues Outfit, ein neues Make-up, eine neue Wohnung und eine neue Rede auf der Konferenz. Nur ein Kompliment klingt zu offen oder stereotyp, nur um „zu sein“. Oft macht eine Person eine lange Pause, bevor sie Sie bewertet. Aufrichtige Reaktionen fliegen sofort von der Zunge.

Eine andere mögliche Option ist, wenn sie hinter ihrem Rücken mit Ihren gemeinsamen Freunden beginnt, über dasselbe Outfit, Make-up und Haare zu diskutieren, aber auf negative Weise. Um nichts damit zu tun, warten Sie einfach nicht auf eine aufrichtige Reaktion einer solchen Person und bitten Sie nicht um eine Bewertung.

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